博思特装饰，博思特装饰集团

电信员工行为准则要有哪些

持续学习，高效工作：这是对电信员工在“全面创新”方面行为的基本要求。电信员工应当努力成为学习型员工，不断从书本、他人和实践中学习，将所学应用于实际工作中，通过创新不断提升工作效率和效益。 爱岗敬业，遵章守纪：这是对电信员工在“求真务实”方面行为的基本要求。

爱岗敬业，遵章守纪 这是“求真务实”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要热爱本职岗位，忠于职守、尽职尽责，自觉遵守法律法规、规章制度和道德规范，杜绝商业贿赂，立足岗位务实开展精确管理工作。尊重他人，坦诚沟通 这是“以人为本”对员工行为的基本要求。

企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越；诚信合作，在共创中寻求共赢；稳健经营，持续提升企业价值；精确管理，科学配置资源；关爱员工，让每块金子发光；回报社会，做有责任心的企业公民。员工行为准则：持续学习，高效工作；爱岗敬业，遵章守纪；尊重他人，坦诚沟通；服从大局，忠于企业。

优唛集团简介

1、年3月，优唛举办了工业化装潢论坛，吸引了国内100多位代表的参与，共同探讨和修正了建筑装饰整合营销的策略。同年5月，优唛集团董事长、创始人杨达华先生进行了一次历时60天、途径20多个省35个城市的专业人士采访，深入了解全国市场，为优唛的长远发展提供了宝贵的数据和见解。

2、全国520家重点扶持的大型企业。集团营业收入规模约10亿元人民币。 本人从毕业起分配到该企业财务处工作，从会计员、计价员做起。

3、广州优唛集团公司成立于2000年，旗下拥有广州优唛装饰科技有限公司，专注于绿色建筑节能产品平台。2011年，推出“零甲醛”装修，引领行业新风潮。为输出绿色建筑节能整体解决方案，优唛集团引进了广东博思特企业投资有限公司，汇集国内外知名建筑师和室内设计师，打造PCT设计师会所，为客户提供专业节能建筑设计及解决方案。

优唛发展历程

年，优唛在第四届中国（广州）国际建筑装饰博览会中，展示了600平米的机构空间，首次提出“工业化装潢”理念，这一创新理念在业界引发了轰动，并获得了最佳创意奖。为了更好地推广“工业化装潢”的理念，2003年优唛成立了广东博思特企业顾问有限公司（简称“PCT”），并提出了“忘掉竞争，共赢发展”的合作理念。