没有做完，没有做完作业怎么忽悠老师

工作上如果有事情没做完,心里总感觉不舒服,这是什么原因阿?

可能这是一种另类的强迫症，或者是其中的一种表现，很正常，如果要解决的话就尽量的放松，尽量的给自己一些无意义的暗示。

如果最近没有确实需要完成的事情，那么这个让你慌张的事情一定是类似于结婚，找对象，工作没有前途等之类的中远期任务，这种任务潜藏在最深层次的意识里，但他确实存在，所以心里会是不是的想一下。

这就要看心态和方法了。首先是要保持良好的平和心态，应该正确认识到：工作的确很多，的确在短时间里是不可能完成，但是相信自己的能力，“在其位，谋其政”，只要有个好安排，工作是会一样一样完成的。

孩子开学了,作业还没写会有负罪感吗?

首先，吼是没有用的，有损身体还会打击了孩子写作业的自信心。家长需要严肃、但心平气和地和孩子沟通。教育孩子检讨自己的错误：拖拖拉拉，不按照暑期计划执行是现在痛苦的根本原因；将作业拖到最后是不负责任的行为；交空白作业本上去，更是对老师极大的不尊敬。再者，教育不能只说套话。

首先，如果还有时间，尽快告诉孩子开学作业没写完的严重后果，让孩子抓紧时间在开学前必须写完，这是对自己没做好事情的负责，作为家长，要在一旁做好监督，确保其按时完成作业。

如果你感到很崩溃、后悔和自责，那么你需要采取一些行动来缓解这种情绪，同时尽可能地完成作业。以下是一些建议：接受现实，尽快行动：承认你没有完成作业，然后尽快采取行动。不要拖延，否则会导致更多的焦虑和压力。制定计划：制定一个详细的计划，包括如何完成剩余的作业，以及如何避免类似情况再次发生。

写作业是否犯法，视情况而定：如果老师布置的作业，在法律规定的范围内，写作业一般不犯法，还会养成一种好的学习习惯；但是如果老师不值得作业量较大，超过了学生可以接受的范围，或者是变相的罚写，则可能构成违法。

今天又因为工作没做完而加班,你有过这样经历吗?

预期要达到的目标，因为共同合作，没能达到，导致后期需要更多的时间为这个目标做维护，这种状态在目前企业经营管理里面比较常见的。上传下达，各自为战，唯恐承担责任。同事之间，只注重于溜须拍马，对领导投其所好，把心思不在工作上。同事之间拿鸡毛当令箭，没有工作效率，职场一片混沌，彼此相互猜疑，责仼相互推诿。

当然每个人都不喜欢加班，因为加班占用的是员工的个人时间，我们上了一天的班，已经是很疲惫了，第二天还要继续上班，大部分公司都没有加班费。经常加班会让人感到十分的疲惫，人容易让人处于一种亚健康状态。这种通宵加班更是让人在接下来的好几天的时间内歇不过来。因此，通宵工作对身体的影响很大。

首先，从个人的职业发展角度来看，这样的工作经历可以帮助你迅速积累经验，提高技能水平。面对繁忙的工作节奏，你可能会发现自己不得不更快地学习，以应对不断变化的任务需求。这种快速学习的能力，以及在高压环境下保持高效工作的能力，都是宝贵的财富。其次，这样的工作环境也可能促使你更加珍惜自己的时间。

首先就是自己加班所付出的努力，所付出的牺牲是否真正的值得，如果说自己加班是为了完成自己的工作任务和工作目标，并且这样的工作任务和工作目标能够让自己有很强的成就感，那么这样的无条件加班即使没有任何额外的加班费也很有可能会让我接受的。

所以我觉得正常的工作范围内，只要努力工作，把所有的事情尽可能的在上班时间处理完，除非特别着急的事情，偶尔可以接受加班，平时的时间下班之后还是安排自己的私事，不至于工作和生活搅得一团糟，互相影响。大家有过这样的经历吗？如果遇到工作狂的老板，会选择辞职吗？都来说说吧。

我觉得要看具体情况，如果工资不高又要经常熬夜，那我大概率是不能坚持的，因为长期睡眠不足，再加上工作的压力，很有可能会拖垮身体，带来健康问题，容易治的病倒还好，如果是不容易治的、不容易恢复的病那麻烦就大了。工资低，物质上也不能得到满足。