博思人才网李金保人现状，李金保个人信息

李金保的专家简介

李金保专家简介如下：基本信息：李金保，业内尊称阿保，籍贯河南。学术与职业背景：兼职教授：现任河南大学兼职教授，专注于人力资源管理与测评领域。企业高管：博思人才网的合伙人与首席执行官，并兼任首席高管寻访顾问。教育背景：拥有亚洲国际公开大学及蒙代尔国际企业家大学的mba学位。

阿保老师专注于企业高管访寻、人才评估和员工发展的咨询与培训，致力于企业员工职业生涯规划与开发、员工关系管理、拓展培训、人力资源盘点与战略规划、高级管理人才招聘选拔、人才培养开发体系构建，人岗匹配与优化配置等方面的研究和服务。

《阿保揭秘职场：搞定你的上司》作者简介如下：本名与学历：阿保，本名李金保，拥有亚洲国际公开大学的MBA学位，是职业发展领域的资深专家。职业背景：他是河南大学的兼职教授，同时也是博思人才网的CEO，专注于人才管理与职业发展研究，积累了超过十年的丰富经验。

李金保，业内尊称阿保，河南人。现任河南大学兼职教授，资深人力资源管理与测评专家。同时，他是博思人才网的合伙人与首席执行官（CEO），并担任首席高管寻访（猎头）顾问。李金保拥有亚洲（澳门）国际公开大学及蒙代尔国际企业家大学的MBA学位。

李金保专家简介

李金保专家简介如下：基本信息：李金保，业内尊称阿保，籍贯河南。学术与职业背景：兼职教授：现任河南大学兼职教授，专注于人力资源管理与测评领域。企业高管：博思人才网的合伙人与首席执行官，并兼任首席高管寻访顾问。教育背景：拥有亚洲国际公开大学及蒙代尔国际企业家大学的MBA学位。

阿保老师专注于企业高管访寻、人才评估和员工发展的咨询与培训，致力于企业员工职业生涯规划与开发、员工关系管理、拓展培训、人力资源盘点与战略规划、高级管理人才招聘选拔、人才培养开发体系构建，人岗匹配与优化配置等方面的研究和服务。

《阿保揭秘职场：搞定你的上司》作者简介如下：本名与学历：阿保，本名李金保，拥有亚洲国际公开大学的MBA学位，是职业发展领域的资深专家。职业背景：他是河南大学的兼职教授，同时也是博思人才网的CEO，专注于人才管理与职业发展研究，积累了超过十年的丰富经验。

李金保，业内尊称阿保，河南人。现任河南大学兼职教授，资深人力资源管理与测评专家。同时，他是博思人才网的合伙人与首席执行官（CEO），并担任首席高管寻访（猎头）顾问。李金保拥有亚洲（澳门）国际公开大学及蒙代尔国际企业家大学的MBA学位。

河南互联网大会历届回顾

历届河南互联网大会回顾如下：第一届河南互联网大会：时间：2009年10月25日。地点：郑州，北环路11号八楼会议室。主办单位：中国移动河南公司。协办单位：河南网盟慧谷沙龙、中华教育在线。会议议程：签到、领导致辞、主题演讲、互动环节及抽奖。参会嘉宾：包括驱动之家总裁王晔、博思人才网CEO李金保等知名人士。

在2023年12月于郑州国际会展中心举办的河南省互联网盛会上，河南八六三软件股份有限公司荣膺双项殊荣——“河南省互联网综合实力企业十强”及“最具创新型企业十强”。这一荣誉的获得，彰显了公司在互联网行业中的领先地位和显著实力，得到了行业权威机构的肯定。

据悉，由互联网创业者俱乐部理事组织的“河南第二届互联网大会”也同步举行，现场盛况空前，参与的创业者们普遍反馈获益良多，认为这是河南互联网历史上最具水准和规模的盛会。

目前根据教育部公开信息规定，已经没有明确的本科一批次、二批次概念，浙江外国语学院在四川省为第一批次录取，所以我们通常认为浙江外国语学院是一本大学；而在广西、河南、安徽、江西、贵州、新疆、山西、甘肃、云南等省是第二批次招生，所以又可以说浙江外国语学院是二本院校。浙江外国语学院是语言类院校。

河南巧礼匠商贸有限公司是2015-01-22在河南省新乡市红旗区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于新乡市红旗区新飞大道（南）18号郎庭-豫峰紫星花园2号楼1单元1701室。河南巧礼匠商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是914107023301420602，企业法人赵鹏宇，目前企业处于开业状态。

如何做好人才梯队建设

培养与选拔：针对评估结果，制定个性化的培养计划，并通过有效的选拔机制，将优秀人才提升到更重要的岗位上。建立良好的企业文化 倡导正向价值观：企业文化是人才梯队建设的基石，通过倡导正向的价值观，能够激发员工的归属感和责任感，为人才梯队建设提供精神支持。

人才地图：通过绘制组织人才地图，透视组织人才发展现状和人才差距，形成组织人才管理梯队。人才地图是人才管理循环的关键，它可以帮助企业识别关键岗位的人才缺口，制定针对性的招聘、培养和晋升计划。

明确企业战略：核心要点：企业战略是人才梯队建设的基础。明确企业未来的发展方向和目标，有助于形成清晰的人才发展思路。实施策略：基于企业战略，对后备人才进行评估、培养和选拔，确保人才梯队能够支撑企业战略的实现。建立良好的企业文化：核心要点：企业文化是吸引和留住人才的关键因素之一。

阿保揭秘职场内容简介

1、内容概述：上司类型分类：作者阿保以十二种动物作为象征，生动描绘了职场中常见的十二种上司类型，如狮子般威严、狐狸般狡猾、猫头鹰般深思熟虑等，并详细揭示了每种上司的特点和习惯。相处策略：针对每种上司类型，阿保提供了独特的“喂养法则”和相处建议，通过丰富的职场案例，让读者更直观地理解如何与不同类型的上司共事。

2、《阿保揭秘职场：搞定你的上司》的后半部分则从星座、星象学、血型等多个角度探讨与上司相处的艺术。这些独特视角为读者提供了更加全面的视角，帮助他们理解上司的行为模式和决策风格，从而在职场中更加游刃有余。

3、在书的前两章，阿保以十二种动物作为象征，生动描绘了职场中常见的十二种上司类型：他们可能如狮子般威严，如狐狸般狡猾，或是如猫头鹰般深思熟虑。他详细揭示了每种上司的特点和习惯，提供了独特的“喂养法则”和相处建议，通过丰富的职场案例，让你更直观地理解如何与他们共事。